ソフトスキルのトレーニングコース

企業文化教育研修

企業文化は徐々に重要な課題になり、その企業の長期的な存続の決定的な要因の1つです。しかし、今日の多くのベトナム企業は、自分の企業における企業文化の構築と強化にあまり重視していない状況にあります。これは、次のような深刻な問題をもたらす恐れがあります。

  • 従業員に企業への信頼を失わせること:否定的な企業文化のせいで、組織を信用せず、会社で友好的な関係を築くことができない
  • 従業員の企業への愛着が低下すること:従業員が自分の仕事にやる気がないと、コミュニケーションや尊敬意欲や自己肯定などの希望がでない、企業と長くいきたくなる。

企業文化を軽視しないでください。企業の存続は企業文化にあることもあります。企業文化教育研修をすぐに申し込んでください!

Hinh khoa hoc

COURSE OVERVIEW

Name of the course: 企業文化教育研修
Object: 従業員、ワーカー、実習生
Training time: 2日間~3日間(顧客の要求に応じた計画)
Language: ベトナム語
Lecturers: ベトナム人
Forms of training: 顧客の会社で直接(Inhouse)または多くの企業へのワークショップ
Training methods: 教室で講義、プレゼンテーション、相談、練習

PURPOSE OF COURSE

  • 企業文化の重要性を理解する
  • 健全な企業文化を構築することができる。
  • DISCで効果的なコミュニケーションスキルを身に付ける
  • チームにおける自分の役割を明確に認識し、会社の価値観を理解する
  • 業務効率性を向上させるために、従業員にアイデアや提案を出すよう促す。

TRAINING CONTENT IN THE COURSE

1. 企業文化とは?

  • 企業文化について研究する
  • 企業文化とは何ですか?

2. 企業文化の構築のメリット

  • 企業のイメージの構築
  • 独自的な企業文化の構築

3. 企業文化の構築

  • 4Sモデルによる企業文化の構築
  • 個人尊重
  • 他人の立場から考える
  • 聴取スキル:成功なコミュニケーションのカギ

4. 実践問題

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