Kỹ năng huấn luyện nhân viên
Kỹ năng đào tạo và huấn luyện nhân viên là một trong những kỹ năng không thể thiếu của các nhà lãnh đạo nhằm giúp công ty có thể gặt hái được những thành công mong muốn.
Trong công ty, nhân lực đóng vai trò là yếu tố cần thiết quyết định tới hiệu quả công việc. Nên kỹ năng đào tạo và huấn luyện nhân viên khá quan trọng và không thể thiếu. Và người lãnh đạo sẽ đóng vai trò hướng dẫn, chỉ đạo để giúp nhân viên có thể đạt được hiệu quả cao nhất.
- Bạn đang xây dựng đội nhóm làm việc để đạt hiệu quả tốt nhất?
- Bạn đã thực sự thấu hiểu nhân viên cấp dưới cần gì, muốn gì, tính cách từng người ra sao?
- Bạn đã nắm rõ các nguyên tắc, công cụ, phương pháp để thực hiện đào tạo, huấn luyện nhân viên của mình?
- Quy trình đào tạo như thế nào để tạo cho nhân viên cơ hội phát triển kiến thức và kỹ năng?
- Khi xung đột, mâu thuấn xảy ra trong quá trình làm việc, bạn đã xử lý tốt hay chưa?
Khóa học “Kỹ năng huấn luyện nhân viên” sẽ trang bị cho người quản lý cách huấn luyện nhân viên cơ bản, cách thức quản lý nhân viên và phương pháp huấn luyện nhân viên hiệu quả nhất.
Thông tin chung
Thời gian:
12&13/10/2023
Địa điểm:
Hà Nội
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Giảng viên:
Người Việt
Hình thức:
Hội thảo nhiều công ty
Phương pháp:
Tổ chức giảng dạy, thảo luận, thực hành áp dụng trực tiếp ngay tại lớp học
Nội dung chi tiết khóa học
Đối tượng:
Giám đốc, Trưởng phòng, Quản lý cấp cao
Mục đích:
- Nắm vững các kiến thức nền tảng về hoạt động đào tạo & huấn luyện nhân viên.
- Thành thạo các nguyên tắc & quy trình, công cụ & phương pháp để thực hiện công tác đào tạo, huấn luyện nhân viên
- Phát huy tối đa năng lực sáng tạo, chủ động làm việc của nhân viên
Nội dung đào tạo:
- Công ty là con người
- Làm việc nhóm và reaching out
- Biết nhân viên
- Quan sát/ lắng nghe
- Tận dụng
- Đánh giá
- Thay đổi văn hóa
Phản hồi của học viên
Muốn đạt được hiệu quả cao trong quá trình đào tạo, huấn luyện thì người quản lý cần phải biết cách xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với nhân viên
Kỹ năng đào tạo và huấn luyện từ quản lý sẽ giúp các nhân viên phát triển hết khả năng của mình
Sau huyến luyện, nhân viên có thể tự đánh giá tới khả năng của mình và đưa ra được những ý tưởng mới sáng tạo hơn