Warning: Illegal string offset 'ID' in /home/joshin/domains/joshin.vn/public_html/wp-content/themes/adina-childtheme/single-su-kien.php on line 13
Coaching skills & TQM tại Hayakawa Electronics VN




Cùng Joshin xem lại một số hình ảnh tại chuỗi chương trình dưới đây nhé
Thông tin chung
Tên công ty: Công Ty TNHH Hayakawa Electronics Việt Nam
Địa chỉ: KCN Đại Đồng, Hoàn Sơn, Xã Hoàn Sơn, Huyện Tiên Du, Tỉnh Bắc Ninh.
Ngành nghề: Công Ty TNHH Hayakawa Electronics Việt Nam
Năm thành lập: 2006
Quy mô công ty: 800 – 1000 nhân viên

Nội dung chi tiết khóa học
Đối tượng:
Quản lý cấp trung, cấp cao
Thời lượng:
4 ngày
Mục đích:
- Nắm vững các kiến thức nền tảng về hoạt động đào tạo & huấn luyện nhân viên.
- Thành thạo các nguyên tắc & quy trình, công cụ & phương pháp để thực hiện công tác đào tạo, huấn luyện nhân viên
- Phát huy tối đa năng lực sáng tạo, chủ động làm việc của nhân viên
Nội dung đào tạo:
- Công ty là con người
- Làm việc nhóm và reaching out
- Biết nhân viên
- Quan sát/ lắng nghe
- Tận dụng
- Đánh giá
- Thay đổi văn hóa
- Tổng kết khóa học, lập kế hoạch hành động và trao chứng chỉ