Warning: Illegal string offset 'ID' in /home/joshin/domains/joshin.vn/public_html/wp-content/themes/adina-childtheme/single-su-kien.php on line 13

Notice: Trying to access array offset on value of type bool in /home/joshin/domains/joshin.vn/public_html/wp-content/themes/adina-childtheme/single-su-kien.php on line 13

Đào tạo tại doanh nghiệp

Kỹ năng hướng dẫn nhân viên tại Gentherm

Công ty TNHH GENTHERM Việt Nam được thành lập năm 2014 và nhà máy đặt tại KCN Đồng Văn II (huyện Duy Tiên, Hà Nam). Gentherm Việt Nam thuộc Tập đoàn đa quốc gia GENTHERM có trụ sở tại Mỹ. Năm 2014, GENTHERM là công ty đứng thứ 2 trong danh sách Forbes 100 Công ty nhỏ tốt nhất tại Mỹ, và đứng thứ 12 trong danh sách Fortune 100 Công ty phát triển nhanh nhất. Là thương hiệu hàng đầu trong ngành công nghiệp nhiệt, chúng tôi thiết kế, phát triển và sản xuất các sản phẩm sưởi ấm, làm mát và thông gió, cung cấp chủ yếu cho ngành công nghiệp ô tô và cả các ngành công nghiệp khác tại nhiều thị trường trên toàn cầu.

Joshin triển khai đào tạo khóa học “Kỹ năng hướng dẫn nhân viên (TWI-JI)” tại Công ty TNHH Gentherm Việt Nam trong 3 ngày. Kết hợp đào tạo lý thuyết với thực hành dưới xưởng giúp các Leader phát triển cấp dưới đề đạt mục tiêu, hướng dẫn cấp dưới làm việc hiệu quả từ quan điểm của họ.

Thông tin chung

Tên công ty: Công ty TNHH Gentherm Việt Nam
Địa chỉ: KCN Đồng Văn II, Thị trấn Đồng Văn, Huyện Duy Tiên, Hà Nam
Ngành nghề: Thiết kế, phát triển và sản xuất các sản phẩm sưởi ấm, làm mát và thông gió cho công nghiệp ô tô và các ngành công nghiệp khác
Năm thành lập: 2014
Quy mô công ty: Trên 500 nhân viên
Video khoa hoc

Nội dung chi tiết khóa học

Đối tượng: Trưởng nhóm, trưởng chuyền, giám sát, tổ trưởng
Thời lượng: 3 ngày
Mục đích:
  • Xây dựng bảng hướng dẫn công việc đầy đủ, chi tiết đảm bảo đạt mục tiêu công việc.
  • Hướng dẫn chi tiết, cụ thể, dễ hiểu cho từng đối tượng nhân viên.
  • Theo dõi, đánh giá, cải tiến, tiêu chuẩn hóa hướng dẫn công việc
Nội dung đào tạo:
  • Tầm quan trọng của hướng dẫn nhân viên
  • Phân tích nhân viên và cách tiếp cận
  • Xác định nội dung hướng dẫn nhân viên
  • Chuẩn bị và thực hiện hướng dẫn nhân viên
  • Tiêu chuẩn hóa và trực quan hóa hướng dẫn công việc
Copy Protected by Chetan's WP-Copyprotect.